weiter gelernt – Professionalisierung in der Weiterbildung
weiter gelernt entwickelt Angebote und Konzepte für die Erwachsenen- und Weiterbildung und unterstützt Einrichtungen dabei, Qualitäts- und Kompetenzentwicklung erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, Berliner Organisationen der Erwachsenen- und Weiterbildung und ihre Beschäftigten in ihrer Professionalisierung zu unterstützen und zu begleiten, um die Qualität in der Erwachsenen- und Weiterbildung nachhaltig zu sichern.
weiter gelernt widmet sich aktuellen Themen der Erwachsenen- und Weiterbildung, u. a. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Methodik und Didaktik, Kompetenzentwicklung, Qualitätsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung und bereitet diese für Teilnehmende und interessierte Akteure in verschiedenen Formaten auf. Unsere Leistungen reichen von Workshops, Seminaren, Beratungsangeboten und Fachveranstaltungen (digital und analog) bis hin zu Studien, Veröffentlichungen und Netzwerkarbeit.
Wir bieten die Möglichkeit, die eigenen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vertiefen, in einen Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden zu treten und neue Sichtweisen und Aspekte kennenzulernen sowie das berufliche Handlungsrepertoire zu erweitern.
Das Programm ist Teil des Projekts Koordinierungsstelle Qualität, das von der Berliner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert und von der k.o.s GmbH realisiert wird.
k.o.s GmbH
Die k.o.s GmbH unterstützt und begleitet die Organisations- und Personalentwicklung in Unternehmen und in privaten wie öffentlichen Einrichtungen der beruflichen und betrieblichen Ausbildung, der Erwachsenen- und Weiterbildung sowie in der Beratung zu Bildung und Beruf.
Unser Beratungsansatz einer ineinandergreifenden „Qualitäts- und Kompetenzentwicklung“ umfasst die Förderung des lebensbegleitenden Lernens und die Gestaltung von Lernprozessen.
Wir beraten und unterstützen Organisationen bei der Planung, Umsetzung und Bewertung von Prozessen der Organisationsentwicklung und begleiten die betriebliche Anwendung und Kompetenzentwicklung u.a. mittels Workshops oder in Webinaren. Unsere Beratung umfasst die Entwicklung von Strategien und Zielen, die Planung und Verbesserung von Prozessen bzw. Abläufen, die Dokumentation sowie die erforderliche Kompetenzentwicklung des Personals und von Führungskräften.
Wir entwickeln bedarfsgerechte Qualitätsmodelle und -konzepte, innovative Projekte, lernförderliche Qualifizierungen bzw. Weiterbildungen und initiieren deren optimale Umsetzung und Anwendung in digitalen und analogen Lernräumen. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und vielseitiges Know-how in Form von erfolgreichen Projekten und Aufträgen sowie diversen Veröffentlichungen.
Auswahl an weiteren Projekten der k.o.s GmbH
- Transferstelle Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen
- CoLearnET – Kooperatives Lernen mit digitalen Medien
- KI4CoLearnET – Künstliche Intelligenz für kompetenzbasiertes Lernen
- Berliner Beratung zu Bildung und Beruf
- Zusatzqualifizierung Pflege 4.0
- Ausbildungsqualitaet
- Übersicht aller Projekte der k.o.s
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k.o.s GmbH
Am Sudhaus 2
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